以批评与自我批评“利器”祛除“四风” 积聚正能量 ——公司党委召开教育实践活动专题民主生活会 11月14日至15日，公司党委召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定，紧密联系思想、作风和工作实际，以整风精神开展批评和自我批评，认真查摆在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确努力方向和改进措施。在会上，各领导班子成员发扬实事求是的精神，大胆剖析，勇于批评，会议取得了预期效果。集团公司总经理李定伦、党工部副部长商嘉妍、办公室副主任磨立堂参加会议。 会前，为保证专题民主生活会取得实效，公司党委作了大量会前准备工作，通过理论学习、座谈交流、自学与专题讨论等形式，不断深化对党的群众观点、群众路线的理解、认识与把握。深入学习党的十八届三中全会精神，加强对企业转型发展的谋划和企业盈利方式的升级讨论。同时公司9个党委领导班子成员分成6个调研小组通过走下去、发问卷、面对面等方式广泛深入征求意见建议851条，为专题民主生活会的召开提供了依据。另一方面，按照习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神要求，公司结合自身实际，各领导班子认真对照检查，班子成员之间开展了深入谈心，沟通思想，交换意见，并认真撰写了对照检查材料，多数班子成员材料进行了六七次修改，在多次修改中深刻查找出自身存在的问题和不足。 在民主生活会上，公司领导班子认真使用批评与自我批评的武器，对班子间存在的四风问题进行了一次大剖析、大检查。各位班子成员在自我剖析查摆时，开门见山、直奔主题，揭短亮丑、不遮不掩，触及思想深处，触及问题实质，真正把自己摆进去。会上，班子成员间还开展了相互批评，批评意见中肯、直截了当，有话摆开讲，开诚布公。整个民主生活会民主氛围浓烈，有检查、有交锋、有共识，也有共勉。 集团公司总经理李定伦充分肯定了公司此次民主生活会取得的成果，他指出，公司各位班子成员充分利用批评与自我批评这把“利器”，深刻的、发自内心的进行了自我检讨，严肃认真、有针对性的相互批评，达到了“团结—批评—团结”的目的，真正起到相互帮助的作用。为指导公司下一阶段党的群众路线教育实践活动的进一步开展，李定伦总经理提出了四点要求：一是突出着眼长远，坚决反对“四风”。公司各级党员领导干部要树立“开端”意识，坚决克服“闯关”思想，一定要认清“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，锲而不舍、驰而不息地抓下去，切实做到思想上不松懈、标准上不降低、力度上不减弱，坚持一步一回头，确保及时发现问题、及时纠正，及时查找差距、及时改进提高；二是突出专项整治，加大整改力度。立足实际边查边改的同时，要突出专项整治，发扬“钉钉子”的精神，以不达目的誓不罢休的精神，花大力气抓好整改落实。三是突出群众监督，督促整改落实。专题民主生活会只是一个开端，决不能有“松口气”、“歇歇脚”的想法。教育实践活动越往后，越要坚持标准，越不能松懈斗志，越需要付出更大努力；四是突出建章立制，形成长效机制。在专题民主生活会后，教育实践活动将转入整改落实、建章立制环节。为防止已经存在的“四风”问题反弹出现，必须通过制度机制的建立健全作为保障，用制度成果来固化作风建设成效，避免教育实践活动成为“一阵风”。另外，李定伦总经理在会上强调：公司要加强学习贯彻好党的十八届三中全会精神，深化企业改革，推进转型发展，把改进作风与促进发展相结合，统筹兼顾，做到“两手抓、两不误、两促进”，既抓好教育实践活动，又要努力完成全年各项任务。问题已经剖析，方向豁然开朗。氛围好、有成效的民主生活会昭示着，公司党委将以崭新的思想自觉和行动自觉，进一步加强领导班子建设，继续坚持“转作风、强基础、促发展”工作主线，打造纯净务实的作风，聚集源源不断的正能量，不断深化公司转型改革发展，向着“企业富强、员工幸福”的路建梦目标不懈奋斗。 对于下一步如何继续开展好教育实践活动，公司党委书记、董事长赵亚飞在会上表示：一是要坚持深化教育实践活动，经常运用批评和自我批评的武器，提高发现和解决自身问题的能力，把心思和精力更好集中到干事创业上，使企业发展得更美好，让职工群众更满意；二是要大力加强领导班子的自身建设，要带头严守纪律，自觉维护党的大政方针和路线政策，坚定不移地同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；三是要树立为民务实清廉良好形象，营造企业发展良好氛围；四是要观大局谋大事，以教育实践活动长效开展推动企业的长足发展。
